Secteurs clés
Industrie, Services, Distribution, Telecoms, FMCG, Sport/Loisirs
Directeur Général de Transition : pilotez votre entreprise sans rupture
Une vacance de poste au sommet, un projet de transformation stratégique, une crise qui exige un leadership immédiat : votre entreprise a besoin d'un dirigeant opérationnel, maintenant. Good & Right mobilise un DG de transition expérimenté, capable de prendre les commandes en moins de 5 jours.
Informations pratiques
TJM indicatif
1 200 € — 2 500 € HT / jour
Durée moyenne
6 à 12 mois
Quand faire appel à un direction général de transition ?
Vacance urgente
Départ inattendu du dirigeant, maladie, révocation — assurer la continuité opérationnelle et rassurer les parties prenantes (actionnaires, banques, salariés).
Transformation stratégique
Pivot business, changement de modèle, internationalisation — un DG de transition apporte le recul et l'expérience de situations similaires déjà vécues
Retournement / Restructuration
Cash tendu, perte de clients majeurs, plan social — le DG de transition prend les décisions difficiles sans enjeu de carrière interne.
Intégration post-acquisition
PMI (Post-Merger Integration) : fusionner les cultures, rationaliser les coûts, aligner les équipes sous une direction unique et neutre.
Relais avant recrutement
Le temps de trouver le bon profil permanent, un DG de transition maintient le cap et prépare la passation.
Profil type du manager
Nos DG de transition sont des dirigeants ayant exercé 15 à 25 ans en direction générale de PME, ETI ou filiales de groupes. Ils ont piloté des P&L de 10 M€ à 500 M€, géré des comités de direction, et mené des transformations complètes. Leur force : une vision stratégique couplée à une capacité d'exécution immédiate.
L'approche Good & Right
Sécuriser
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.
Éclairer
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.
Accélérer
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.
Pourquoi choisir Good & Right ?
Transparence totale des honoraires
Nous vous communiquons contractuellement notre marge. Pas de coûts cachés, pas de surprise. Vous savez exactement combien le manager perçoit et combien le cabinet facture.
Diagnostic RSE inclus
Chaque mission se conclut par un diagnostic RSE personnalisé — « Le Regard RSE » — qui identifie les forces et axes d'amélioration de votre organisation sur les critères Environnement, Social et Gouvernance.
Cabinet indépendant
Pas d'actionnaire financier, pas de pression de volume. Nous ne plaçons pas le manager le plus disponible, mais le plus pertinent pour votre contexte. Et si nous n'avons pas le bon profil, nous vous le disons.
Proximité du fondateur
David Kennedy, fondateur de Good & Right et ses partners sont personnellement impliqués dans chaque mission. Vous avez un interlocuteur unique, senior, disponible — pas un consultant junior.
Couverture Afrique
Via Atlas Transition, notre filiale spécialisée, nous intervenons aussi au Maroc et en Afrique pour les filiales de groupes français.
Garantie satisfait ou remboursé
Si le manager ne correspond pas à vos attentes dans les 5 premiers jours, nous le remplaçons sans frais.
Contextes liés
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