L’intégrité, la transparence, le respect de la personne et de l’environnement au service d'un management de transition responsable

Afin de sensibiliser et d’associer son écosystème à la Responsabilité Sociale et Environnementale RSE, Good & Right people a choisi de s’engager en mai 2022 dans une démarche officielle visant sa labellisation en tant qu'entreprise à mission.

Envisagé comme le corollaire indispensable à ses valeurs, ce projet se veut vertueux et profitable tant pour le Cabinet, ses collaborateurs, partenaires et plus largement la société civile et l’environnement au sein desquels Good & Right people évolue.

RSE natif dès sa création en 2020 par la voie de ses deux associés fondateurs, Good & Right people s’attache à gagner, maintenir et renforcer la confiance de ses clients et de toutes ses autres parties prenantes. L’intégrité, la transparence, le respect de la personne et de l’environnement constituent les valeurs socles du Cabinet. Ainsi, cette conduite durable des affaires permet :

  • Aux associés de partager une vision commune quant à l’exercice de leur métier tout en pérennisant leur modèle d’affaires responsable dans une démarche d’amélioration continue ;
  • Aux clients d’avoir un partenaire sensible et impliqué sur les enjeux sociétaux et environnementaux leur garantissant un haut niveau de prestation tout en mobilisant des ressources humaines en capacité d’identifier des leviers internes leur permettant d’optimiser leurs impacts RSE.

L’ensemble de l’équipe s’efforce au quotidien d’être exemplaire dans chacune de ses actions et réalisations. Cet objectif pilote l’engagement RSE de Good & Right people et s’applique aux 7 enjeux de durabilité relatifs aux métiers de conseil en ressources humaines auxquels le Cabinet entend répondre :

  1. La Gouvernance responsable,
  2. Le respect des droits humains,
  3. La qualité de vie au travail,
  4. La préservation de l’environnement,
  5. L’éthique et la loyauté des pratiques,
  6. La priorisation des intérêts des clients et des candidats,
  7. L’ancrage territorial.

En 2023, nous avons publié un premier livre blanc dédié au management de transition responsable. Vous pouvez en faire la demande ici : https://www.goodandright.fr/rse/livre-blanc