Actualités et articles | good & right people

Article · 10 November 2026

Management de transition en Afrique : pourquoi le recrutement seul échoue

Les filiales françaises en Afrique peinent à pourvoir leurs postes de direction. Voici pourquoi le management de transition constitue souvent le préalable indispensable à un recrutement local réussi.

Article · 29 October 2026

Plan de trésorerie à 13 semaines : la méthode du DAF de crise

Quand la trésorerie se tend, le budget annuel ne sert plus à piloter. Le plan à 13 semaines, semaine par semaine et en encaissements et décaissements réels, devient l'outil de décision : comment le construire et le faire vivre.

Article · 29 October 2026

Bris de covenant bancaire : que faire, et comment obtenir un waiver

Un ratio financier n'est plus respecté et le prochain test approche ? Ce qu'est un covenant, ce que risque l'entreprise en cas de bris, et comment préparer une demande de waiver que la banque acceptera.

Article · 29 October 2026

Prix d'un manager de transition : tarifs journaliers par fonction et coût d'une mission

Combien coûte un manager de transition ? Les tarifs journaliers par fonction, ce qui les fait varier, un exemple de calcul et la comparaison avec un recrutement.

Article · 27 October 2026

Le Regard RSE : le manager de transition, meilleure vigie RSE des ETI

RSE et management de transition : les ETI traitent encore ces deux sujets séparément. C'est une erreur. Voici comment l'œil neuf d'un manager de transition devient le diagnostic RSE le plus honnête qu'une organisation puisse recevoir.

Article · 13 October 2026

Restructuration d'entreprise : ce qui fonctionne vraiment

La restructuration d'entreprise n'est pas un moment que l'on décide : c'est un état que l'on constate. Plus le diagnostic arrive tard, plus les options se ferment. Voici ce que trente ans de terrain m'ont appris.

Actualité · 1 October 2026

Manifeste Octobre Rose : l’engagement du « poste gardé »

Personne ne devrait avoir à choisir entre se soigner et garder sa place. Pour Octobre Rose, good & right people prend cinq engagements publics envers les dirigeantes et dirigeants touchés par un cancer.

Article · 1 October 2026

Un membre de votre comité de direction annonce un cancer : les trente premiers jours

Fiche pratique en accès libre pour les dirigeants et les DRH : que faire, et surtout que ne pas faire, pendant le premier mois qui suit l’annonce.

Article · 14 April 2026

DAF de transition : 5 signaux qui prouvent que vous en avez besoin maintenant

Votre DAF vient de partir, le cash brûle, les auditeurs alertent le board ? 5 signaux concrets qui exigent un DAF de transition. Par David Kennedy, plus de 200 missions dans son parcours.