Secteurs clés
Tous secteurs
Manager de Transition : toutes les fonctions de direction couvertes
Au-delà des fonctions classiques, votre entreprise peut avoir besoin d'un manager de transition sur des postes spécialisés : Direction des Achats, Direction Qualité, Direction Marketing, Direction de la Communication, Secrétariat Général. Good & Right couvre l'ensemble des fonctions de direction.
Informations pratiques
TJM indicatif
800 € — 2 000 € HT / jour selon fonction
Durée moyenne
4 à 12 mois
Quand faire appel à un dirigeant de transition ?
Direction des Achats
Négociation fournisseurs, réduction des coûts, structuration du panel — un Directeur Achats de transition pour professionnaliser la fonction.
Direction Qualité / HSE
Certification ISO, audit client, plan qualité, système de management intégré — un expert pour structurer et certifier.
Direction Communication
Communication de crise, refonte de la marque employeur, relations presse — un Dircom de transition pour piloter les messages.
Secrétariat Général
Fonction transversale couvrant juridique, compliance, RSE, gouvernance — un SG de transition pour coordonner les fonctions support.
Direction Marketing
Repositionnement de marque, lancement produit, plan marketing digital — un CMO de transition pour impulser la stratégie.
Profil type du manager
Chaque fonction requiert un profil spécifique. Good & Right sélectionne dans son réseau de managers qualifiés le profil le plus adapté à votre contexte — pas le plus disponible, mais le plus pertinent. Notre engagement : un manager surdimensionné par rapport au poste, pour un impact immédiat.
L'approche Good & Right
Sécuriser
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Tenir la fonction le temps nécessaire, de trois à douze mois.
Éclairer
Poser un diagnostic factuel en quinze à vingt jours. Chiffrer ce qui est réparable et ce qui ne l'est pas. Remettre un plan d'action hiérarchisé, pas un rapport.
Accélérer
Conduire la transformation jusqu'au résultat mesuré. Embarquer les équipes en place. Transmettre la méthode, puis passer la main.
Pourquoi choisir Good & Right ?
Transparence totale des honoraires
Nous vous communiquons contractuellement notre marge. Pas de coûts cachés, pas de surprise. Vous savez exactement combien le manager perçoit et combien le cabinet facture.
Diagnostic RSE inclus
Chaque mission se conclut par un diagnostic RSE personnalisé — « Le Regard RSE » — qui identifie les forces et axes d'amélioration de votre organisation sur les critères Environnement, Social et Gouvernance.
Cabinet indépendant
Pas d'actionnaire financier, pas de pression de volume. Nous ne plaçons pas le manager le plus disponible, mais le plus pertinent pour votre contexte. Et si nous n'avons pas le bon profil, nous vous le disons.
Proximité du fondateur
David Kennedy, fondateur de Good & Right et ses partners sont personnellement impliqués dans chaque mission. Vous avez un interlocuteur unique, senior, disponible — pas un consultant junior.
Couverture Afrique
Via Atlas Transition, notre filiale spécialisée, nous intervenons aussi au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient pour les filiales de groupes français.
Vous avez un besoin urgent ou un projet de transformation ?
Contactez-nous pour un premier échange confidentiel et sans engagement.
Prendre rendez-vous
