Directeur Juridique de Transition : sécurisez votre cadre légal

Contentieux majeur sans pilote, mise en conformité urgente (Sapin 2, RGPD, devoir de vigilance), opération M&A; à sécuriser : la direction juridique est un poste stratégique qui ne souffre pas le vide. Good & Right mobilise un Directeur Juridique de transition, opérationnel et discret.

Informations pratiques

Secteurs clés

Tous secteurs — avec expertise renforcée Banque, Industrie, Énergie

TJM indicatif

1 000 € — 1 800 € HT / jour

Durée moyenne

6 à 12 mois

Quand faire appel à un direction juridique de transition ?

Vacance de poste

Départ du DJ, création de la fonction — structurer le département juridique, recruter l'équipe, poser les process.

Compliance / Conformité

Sapin 2, RGPD, devoir de vigilance, anti-corruption — mettre en place le dispositif et former les opérationnels.

Opérations M&A

Due diligence, négociation SPA, closing, intégration juridique post-acquisition.

Contentieux stratégique

Litige majeur, arbitrage international, enquête — piloter les avocats et la stratégie contentieuse.

Gouvernance

Restructurer la gouvernance corporate (CA, AG, pactes d'actionnaires), préparer une introduction en bourse ou un LBO.

Profil type du manager

Nos Directeurs Juridiques de transition sont d'anciens avocats d'affaires ou juristes de groupe avec 15 à 25 ans d'expérience. Ils maîtrisent le droit des sociétés, le M&A;, le droit social, la compliance, et savent opérer dans des contextes confidentiels et politiquement sensibles.

L'approche Good & Right

Sécuriser

Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.

Éclairer

Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.

Accélérer

Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Poser un diagnostic factuel dans les 10 premiers jours.

Direction Juridique

Pourquoi choisir Good & Right ?

Transparence totale des honoraires

Nous vous communiquons contractuellement notre marge. Pas de coûts cachés, pas de surprise. Vous savez exactement combien le manager perçoit et combien le cabinet facture.

Diagnostic RSE inclus

Chaque mission se conclut par un diagnostic RSE personnalisé — « Le Regard RSE » — qui identifie les forces et axes d'amélioration de votre organisation sur les critères Environnement, Social et Gouvernance.

Cabinet indépendant

Pas d'actionnaire financier, pas de pression de volume. Nous ne plaçons pas le manager le plus disponible, mais le plus pertinent pour votre contexte. Et si nous n'avons pas le bon profil, nous vous le disons.

Proximité du fondateur

David Kennedy, fondateur de Good & Right et ses partners sont personnellement impliqués dans chaque mission. Vous avez un interlocuteur unique, senior, disponible — pas un consultant junior.

Couverture Afrique

Via Atlas Transition, notre filiale spécialisée, nous intervenons aussi au Maroc et en Afrique  pour les filiales de groupes français.

Garantie satisfait ou remboursé

Si le manager ne correspond pas à vos attentes dans les 5 premiers jours, nous le remplaçons sans frais.

Vous avez un besoin urgent ou un projet de transformation ?

Contactez-nous pour un premier échange confidentiel et sans engagement.
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