Les télécoms et les médias vivent depuis vingt ans une succession de ruptures : consolidation, effondrement des revenus historiques, arrivée de plateformes, recomposition de la distribution. Nos intervenants ont dirigé des entreprises pendant ces ruptures, pas après. Ils connaissent le coût réel d'une décision différée.
Votre entreprise doit changer de modèle et l'équipe en place, compétente, n'a pas vécu de rupture de cette nature ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 4 à 12 mois.
À partir de 1 300 € HT / J selon les profils.
Votre réseau de distribution ne produit plus les volumes attendus et vous ne savez pas si le problème vient de l'offre, de l'animation ou du réseau lui-même ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 4 à 9 mois.
À partir de 1 100 € HT / J selon les profils.
Vous lancez une offre, une chaîne ou une marque et vous avez besoin de quelqu'un qui l'a déjà fait, plusieurs fois ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 3 à 9 mois.
À partir de 1 100 € HT / J selon les profils.
Avant d'engager un plan, vous voulez une lecture externe et rapide de la situation par quelqu'un qui a dirigé dans votre secteur ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 15 à 20 jours.
Forfait établi sur devis, sur la base du périmètre.
Directeur général, directeur commercial, directeur de la distribution, directeur de réseau, directeur des opérations, directeur de chaîne ou de business unit.
Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du secteur : opérateurs et équipementiers, distribution physique et indirecte, éditeurs et diffuseurs, régies publicitaires, production et droits.
Selon le niveau d'intervention, ces missions prennent la forme d'un directeur général de transition à la tête d'une filiale ou d'une chaîne, d'un directeur commercial de transition sur les revenus et la distribution, ou d'un programme de transformation et de conduite du changement quand c'est le modèle lui-même qui doit bouger.
Cette practice est portée par Philippe Benayoun. Plus de trente ans en environnement de transformation : Procter & Gamble et PepsiCo en grande consommation, TF1, Canal+ et BFMTV dans les médias, SFR dans les télécoms, avec des fonctions de direction en développement, en fusion-acquisition et en conduite du changement. En 2020, il a dirigé le lancement des chaînes BFM Régions dans la stratégie de décentralisation du groupe Altice. Il est aujourd'hui président-directeur général de Famillys, entreprise de l'économie sociale et solidaire qu'il a reprise en 2024.
L'approche Good & Right
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Tenir la fonction le temps nécessaire, de trois à douze mois.
Poser un diagnostic factuel en quinze à vingt jours. Chiffrer ce qui est réparable et ce qui ne l'est pas. Remettre un plan d'action hiérarchisé, pas un rapport.
Conduire la transformation jusqu'au résultat mesuré. Embarquer les équipes en place. Transmettre la méthode, puis passer la main.
