Le luxe supporte mal l'approximation, et il supporte encore moins l'exposition. Une intervention y réussit à deux conditions : comprendre que l'exigence produit n'est pas négociable, et savoir travailler sans que cela se voie. Nos intervenants signent un engagement de confidentialité renforcé et n'utilisent jamais le nom des maisons en référence commerciale.
Votre réseau de boutiques ou de corners ne tient plus ses objectifs et le diagnostic interne tourne en rond ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 4 à 9 mois.
À partir de 1 100 € HT / J selon les profils.
Vos délais de mise à disposition ne tiennent plus, et l'arbitrage entre rupture et surstock se fait au jugement ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 4 à 10 mois.
À partir de 1 100 € HT / J selon les profils.
L'échéance de la facturation électronique approche et votre organisation, multi-entités et multi-pays, n'est pas prête ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Durée de la mission : de 3 à 9 mois.
À partir de 1 000 € HT / J selon les profils.
Vous voulez savoir où se situe réellement votre maison en matière environnementale, sociale et de gouvernance, sans passer par un audit de conformité ?
Dans quels cas :
Ce que nous mettons en place :
Livrable inclus dans toute mission de plus de trois mois.
Sans surcoût.
Directeur de réseau, directeur retail, directeur supply chain, directeur des opérations, directeur administratif et financier, directeur de filiale.
Nous intervenons auprès des maisons de luxe et de leurs filiales, des marques de cosmétique et de parfumerie, de leurs façonniers et de leurs réseaux de distribution, en France comme à l'international.
Selon le point de tension, ces missions prennent la forme d'un directeur supply chain de transition entre les façonniers et le retail, d'un DAF de transition sur le pilotage des marges et des stocks, ou d'un chantier d'amélioration de la performance quand le service client se dégrade sans que les coûts baissent.
Cette practice est portée par David Kennedy, associé fondateur de Good & Right. Il a commencé sa carrière dans la production chez Hermès, avant huit ans de fonctions commerciales, de terrain puis managériales, et une bascule vers le conseil en ressources humaines chez Valtus Transition comme directeur du développement commercial. Il a créé Atlas Transition en 2018 et fondé Good & Right l'année suivante.
L'approche Good & Right
Assurer la continuité opérationnelle. Stabiliser la situation. Rassurer les parties prenantes. Tenir la fonction le temps nécessaire, de trois à douze mois.
Poser un diagnostic factuel en quinze à vingt jours. Chiffrer ce qui est réparable et ce qui ne l'est pas. Remettre un plan d'action hiérarchisé, pas un rapport.
Conduire la transformation jusqu'au résultat mesuré. Embarquer les équipes en place. Transmettre la méthode, puis passer la main.
